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约有55篇，以下是第 1 - 10篇
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：2
ppt 研究劳动合同法的几个热点问题PPT
课程内容课程内容• 劳动合同法的立法宗旨• 劳动合同的订立• 劳动合同的解除第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法
价格： 4.00豆元 大小：917.5K页码：39页时间：2010-09-12浏览：0
ppt 劳动合同管理应注意的几个重点问题
我国从20世纪80年代开始劳动合同制定的试点，1995年1月1日施行的劳动法正式确立了劳动合同制度。全国开始推行全员劳动合同制度，但由于受多种因素的影响，全员劳动合同制度的实施并不理想，特别是劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：305.5K页码：35页时间：2012-08-03浏览：0
ppt 从传统人事管理到现代人力资源管理
从传统人事管理到现代人力资源管理题外话人力资源管理是总经理的管理人事管理是人事经理、人事主管的管理例如薪酬： 薪酬管理领域，主流思路（西方管理思路）是以劳动力市场为基本的参考依据，系统考虑内部公平、业
价格： 9.78豆元 大小：246.5K页码：44页时间：2008-12-23浏览：0
ppt 青年文明号创建工作的几点思考
青年文明号创建工作的几点思考青年文明
价格： 9.00豆元 大小：885.0K页码：13页时间：2012-06-01浏览：0
pps 倍速实现梦想目标的5X5法则-人力资源管理
5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈：可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
价格： 4.00豆元 大小：456.5K页码：21页时间：2011-01-24浏览：5
ppt 《劳动合同法》的几个重点问题
加强对聘任人员的管理《劳动合同法》 侧重点在于保护劳动者的合法权益 《劳动合同法》第1条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，
价格： 6.00豆元 大小：609.5K页码：53页时间：2012-07-22浏览：0
ppt 新劳动合同法的几个热点问题
课程内容课程内容• 劳动合同法的立法宗旨• 劳动合同的订立• 劳动合同的解除• 监督检查和法律责任《劳动合同法》第1条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构
价格： 4.00豆元 大小：1.52M页码：94页时间：2010-09-09浏览：1
ppt 我做科研的几点体会
2PollyMatzinger 从会问问题的女招待到世界闻名的科学家 Polly是一位极具个人魅力的女人。每次学术会议，只要有她的演讲，会场总是爆满。而且，她曾经为Playboy工作过。当年她做学生时
价格： 6.88豆元 大小：5.14M页码：102页时间：2011-05-02浏览：2
ppt 企业所得税案例——由几个实际业务的税法分析引入
企业所得税法分析——由几个实际业务的税法分析引入问题分析一：某企业将闲置厂房出租给他人使用，租赁期为2009年5月1日~2010年4月30日，合同约定租金120万元在2010年4月租赁期满一次性收取。
价格： 4.00豆元 大小：45.0K页码：7页时间：2010-12-17浏览：0

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